La société

La société ALPHAVER est spécialisée depuis 1977 dans la distribution de matériel pour la Marine et en particulier dans le domaine de la propulsion.

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ALPHAVER a développé des compétences d’assistance technique et acquis une notoriété manifeste auprès de sa clientèle, située en France et dans les pays francophones d’Afrique.

Soucieuse de la longévité des navires et de la sécurité à bord, au fil des années et par son expérience ALPHAVER s’est entourée de fournisseurs excellant dans leur secteur afin de proposer les produits les plus adaptés en terme de sécurité, d’environnement et de coûts sur le long terme. La plupart sont d’ailleurs conformes aux critères des bureaux de classification.

Ces matériels éprouvés, de provenances diverses – Etats-Unis ou de pays européens – sont fabriqués par des firmes de réputation internationale, chacune étant « leader » dans sa branche pour son savoir-faire.

Nos mots d’ordre :

  • Sécurité et Fiabilité – car les incidents en mer peuvent vite devenir dramatiques

  • Ecologie – il est indispensable de préserver les espaces navigables

  • Durabilité – le bon marché coûte cher

En effet les produits choisis et proposés par ALPHAVER bénéficient d’une simplicité d’installation doublée d’une conception innovante, afin de limiter la fréquence de la maintenance ainsi que son coût.
Ils répondent bien sûr à toutes les normes françaises, européennes et américaines en vigueur.

Informations administratives

Alphaver Marine Industrie Équipements
S.A.R.L. au capital de 15 244,90 €

Siret 310 016 019 00039
Code APE 4614Z

R.C.S. Versailles 310 016 019
T.V.A. N° FR41310016019

La société accepte le paiement par cartes bancaires :
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Informations Valeurs Humaines

Alphaver Marine appartient au CJD 95
Centre des jeunes dirigeants d’entreprise – Section Val d’Oise

« Je ne sais pas pour vous, mais pour moi cela veut dire beaucoup… »
Florent

http://www.cjd.net

Pour une économie plus juste, au service de l’homme

5000 membres / jeunes dirigeants

Des entrepreneurs engagés sur le territoire

677.593 emplois

Si le CJD est le plus ancien mouvement patronal de France, il n’en demeure pas moins jeune.
Jeune par l’état d’esprit, par la volonté de toujours proposer et défendre des idées neuves.
Notre vision, c’est le libéralisme responsable. L’entreprise est un moyen de réunir les Hommes autour d’un projet commun, d’un rêve partagé afin de procurer du bien-être à la société.
Notre conviction depuis 1938, c’est que l’économie doit être mise au service de l’Homme.
Ce qui signifie que nous croyons à l’éthique dans le monde du travail, et que c’est elle qui fera la réussite de nos sociétés. Nous croyons en l’entreprise. Nous croyons aux Hommes qui la composent.
« J’insiste personnellement sur ce point, n’hésite pas à le relire… »

L’entreprise virtuose

Entreprendre c’est agir pour s’accomplir soi-même et apporter quelque chose de neuf au monde.
Les JD ne pensent pas leurs entreprises comme seulement productrices de biens ou de services mais comme des organisations utiles au bien commun.
L’entreprise en action

Le refus de l’immobilisme et la capacité à se remettre en question caractérisent les entreprises JD.
En permanence, les JD réfléchissent pour améliorer leur gouvernance, gagner en efficience, faire progresser leurs collaborateurs, mieux intégrer leurs parties prenantes, aller vers plus de respect de la planète… et agissent.
EXPÉRIMENTER

LE CJD, UN LABORATOIRE D’INNOVATIONS ÉCONOMIQUES, SOCIALES, SOCIÉTALES ET ENVIRONNEMENTALES.

Innover, c’est gagner.
Fort de cette conviction, le CJD ouvre de nouvelles voies, expérimente les plus récentes évolutions du monde de l’entreprise et incite ses membres à initier de nouvelles pratiques dans leurs entreprises : développement durable, RSE, agilité, économie de la fonctionnalité, alliances, bien-être des collaborateurs, actions citoyennes …

Ensemble, construire demain.
Définir une vision et des valeurs partagées par l’ensemble des collaborateurs, créer les conditions favorables au bien-être et à l’épanouissement, permettre à chacun d’apprendre et gagner en compétences, c’est saisir les opportunités d’un développement sur le long terme dans un environnement global, de plus en plus rapide et complexe.

« à nous de jouer maintenant… »
Florent